Il nostro Sindacato a Padova si è battuto contro un utilizzo distorto che si è fatto del lavoro interinale o somministrato, il quale di fatto è una intermediazione del lavoro tra lavoratore e azienda, la quale fino a qualche anno fa era penalmente perseguitata.
Sindacato Lavoro Società (SLS) ritiene che le aziende di somministrazione del lavoro interinale quali ADECCO, UMANA, MANPOWER, GI GROUP, RANDSTAD, EUROINTERIM, ecc., invece di propagandare tramite l’ASSOLAVORO la “flessibilità buona“, dovrebbero, come era inizialmente stabilito dalla legge, assumere loro direttamente i lavoratori a tempo indeterminato assumendosene il rischio imprenditoriale e successivamente fornire la mano d’opera alle aziende che la richiedono, anziché creare milioni di precari con contratti settimanali o mensili di lavoro interinale somministrato, i quali lavoratori non si possono permettere neanche il lusso di avere una influenza pena la perdita del posto di lavoro precario.
A questo si aggiunge che il nostro sistema bancario e finanziario, anziché aiutare i lavoratori interinali, non darà mai prestiti o mutui a un lavoratore o lavoratrice che non è in grado di dare la garanzia di un posto fisso, impedendogli di fatto di formare una famiglia.